四川省锦弘集团有限责任公司内部公开竞聘公告

为建设一支高素质专业化干部队伍，，，，，以强有力的干部人才队伍保证锦弘集团发展及战略实施，，，，，根据岗位空缺情况和工作需要，，，，，拟面向省5001拉斯维加斯集团内部开展公开竞聘。。。。。。。现将有关事项公告如下：

一、竞聘范围

省5001拉斯维加斯集团内部在编在岗的干部职工。。。。。。。

二、竞聘职位

1.锦弘集团纪检监察部副部长1名。。。。。。。

2.锦弘集团投资基建部副部长1名。。。。。。。

三、竞聘岗位任职要求

（一）基本条件。。。。。。。（1）具有较高的政治素质。。。。。。。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，，，，，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，，，，，坚决执行党和国家的方针政策，，，，，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，，，，，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。。。。。。。坚持国有企业的社会主义方向，，，，，坚决落实省委、省政府决策部署，，，，，省国资委、5001拉斯维加斯集团及锦弘集团决议决定。。。。。。。（2）具有较强的治企能力。。。。。。。熟悉现代企业管理，，，，，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，，，，，开拓创新精神和市场竞争意识强，，，，，不断增强企业核心功能、提升企业核心竞争力，，，，，工作业绩突出。。。。。。。（3）具有良好的职业素养。。。。。。。事业心和责任感强，，，，，具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策理论水平和工作能力，，，，，遵纪守法，，，，，勤勉尽责，，，，，团结合作，，，，，廉洁从业，，，，，联系群众，，，，，作风形象和职业信誉好。。。。。。。（4）认同锦弘集团企业文化。。。。。。。（5）法律法规规定的其他条件。。。。。。。

（二）任职资格条件

序号	岗位名称	任职资格条件
1	纪检监察部副部长	（1）大学本科及以上文化程度。。。。。。。（2）在下一管理层级岗位工作3年以上，，，，，未满3年的，，，，，应当具有累计5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历。。。。。。。（3）熟悉掌握党规党纪、纪检业务程序等，，，，，具备较高的案件分析、查处能力和文字写作水平，，，，，同时了解法律、财务、审计、经济等相关知识。。。。。。。（4）特别优秀者以上条件可适当放宽。。。。。。。（5）中共正式党员。。。。。。。
2	投资基建部副部长	（1）大学本科及以上文化程度，，，，，具备投资、金融、经济管理等相关专业知识。。。。。。。（2）在下一管理层级岗位工作3年以上，，，，，未满3年的，，，，，应当具有累计5年以上企业工作经历或企业经营管理、党政机关相关工作经历。。。。。。。（3）熟悉合同法、证券法、公司法等相关法律法规，，，，，具备项目系统管理知识，，，，，能够独立完成商业计划书、可行性研究报告等投资专业材料的编制和审阅。。。。。。。（4）具有较强的价值意识、投资规划意识和市场意识，，，，，能够处理复杂问题。。。。。。。（5）特别优秀者以上条件可适当放宽。。。。。。。

（三）禁入条件。。。。。。。有下列情况之一者，，，，，不得参加竞聘：（1）曾受过各类刑事处罚的；；；；；；；（2）曾被开除公职的；；；；；；；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；；；；；；；（4）在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；；；；；；；（5）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业高级管理人员的；；；；；；；（6）有其他违反国家法律法规行为的；；；；；；；（7）尚在试用期（含任职试用期）的。。。。。。。

四、竞聘程序

（一）应聘报名。。。。。。。自公告发布之日起至2025年2月28日17:00，，，，，应聘人员准确、完整填写《四川省锦弘集团有限责任公司内部公开竞聘报名表》（详见附件），，，，，将报名表（须在签字处亲笔签名）及资格初审要求的相关材料（包括本人电子照片、学历学位证书、奖惩材料、职称证书及各种职业资格证书等）发送至公开竞聘报名邮箱：JHJTZZB@163.com。。。。。。。邮件主题以“竞聘职位+竞聘者姓名”命名，，，，，各类报名资料均以附件形式发送（PDF文件格式）。。。。。。。

（二）资格审查。。。。。。。锦弘集团内部竞聘工作领导小组办公室会同监督小组对报名人员进行资格审查，，，，，将符合条件的竞聘人员名单报领导小组审议后，，，，，确定进入综合测评环节人员。。。。。。。

（三）综合测评。。。。。。。综合测试由笔试和面试组成，，，，，着重考察报名人员专业知识技能和综合能力。。。。。。。笔试、面试由锦弘集团统一组织，，，，，不指定考试范围，，，，，综合测试具体时间和地点将另行通知。。。。。。。

（四）入围。。。。。。。根据测评结果，，，，，结合人岗相适要求，，，，，经锦弘集团党委综合研判后，，，，，确定考察对象。。。。。。。

（五）考察。。。。。。。由锦弘集团组织部会同纪检监察部实施考察。。。。。。。

（六）讨论决定拟任职人选。。。。。。。

（七）任前公示。。。。。。。

（八）依法依规办理任职手续。。。。。。。

五、应聘须知

1.应聘者须对提交材料的完整性和真实性负责。。。。。。。资格审查贯穿选聘工作全过程，，，，，凡弄虚作假者，，，，，一经查实，，，，，立即取消竞聘资格，，，，，责任由应聘者自负。。。。。。。

2.本次内部竞聘，，，，，涉及工作经历年限、任职经历年限等时间点的计算时间均截至2025年2月28日，，，，，内部竞聘有关信息将通过短信、电话方式通知。。。。。。。报名时，，，，，应聘者须准确填写联系方式，，，，，保持通讯畅通。。。。。。。如因通讯不畅导致无法取得联系者，，，，，视为自动放弃。。。。。。。凡未进入下一环节的人员，，，，，均不再另行通知。。。。。。。

3.为保证内部竞聘工作顺利进行，，，，，应聘者不得托人说情、打招呼，，，，，对于违反纪律，，，，，搞不正之风的，，，，，一经发现，，，，，立即取消竞聘资格。。。。。。。内部竞聘全程监督举报电话：（028）87300018。。。。。。。

4.公告未尽事宜，，，，，由锦弘集团内部竞聘工作领导小组办公室负责解释。。。。。。。联系人：郭坤灿；；；；；；；联系方式：19938096470。。。。。。。

附件：四川省锦弘集团有限责任公司内部公开竞聘报名表

四川省锦弘集团有限责任公司

2025年2月20日

附件：
1报名表.docx